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  1. Queremos saber um pouquinho mais sobre seu interesse profissional, responda às questões a seguir com calma e tranquilidade, são só alguns minutinhos ;)
 

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57 comentaram!

  • Que maneira diferente de conhecer candidatos.
    Não conhecia a agência, mas já me identifiquei!
    Obrigada pela oportunidade!
    Agora é aguardar…

    29 / novembro / 2011 às 01:26 por Patricia Cressoni Gomes

  • Normalmente ficamos horas preenchendo aqueles cadastros com nossas informações, histórico profissional e todas aquelas baboseiras para se participar de um processo seletivo que acabamos cansando já na metade e apelamos para o Ctrl C e Ctrl V… Aqui preenchemos o cadastro com o maior prazer, nem que leve mais de uma hora, pois, trata-se de nos descrevermos exatamente nas coisas que mais nos identificamos e, para a dp6, é excelente, pois, pode-se conhecer a todos os candidatos nos mínimos detalhes e não apenas o que fomos para o mercado até então… Parabéns pela inovação e pela atitude diferenciada, gostei bastante.
    Enviei meu currículo para a vaga de SEM e estou a disposição para maiores esclarecimentos de tudo que já escrevi por aqui…
    Obrigado pela oportunidade.
    Abs
    Anderson Chiavegatti

    30 / novembro / 2011 às 05:09 por Anderson Chiavegatti

  • Estou interessada na vaga de estagiária de BI. Adorei o fato da empresa ser jovem e já ser referência, sem contar a maneira diferente de apresentarmos o currículo que é muito atrativa. Espero ter uma oportunidade.

    Abrs,
    Tamara Coelho

    06 / dezembro / 2011 às 01:27 por Tamara Coelho

  • Boa Sorte a todos!

    19 / janeiro / 2012 às 09:42 por Daniel Teixeira

  • Acabei clicando em enviar sem responder a ultima pergunta, como faço,não tem como voltar né?

    Fiquei bastante interessada na vaga.

    21 / janeiro / 2012 às 01:33 por Amanda Tanajura

  • Excelente forma de analisar um candidato a uma vaga.
    Estão de parabéns pela dinâmica de avaliação.

    26 / janeiro / 2012 às 11:25 por Douglas Protta

  • Gostei dessa empresa pelo modo de seleção, ela faz com que o candidato pense sobre seu futuro profissional.

    02 / fevereiro / 2012 às 04:12 por DAVIS ROBINSON CAUMO

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