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Olá,
Acabei de preencher meu currículo para concorrer à vaga de estagiário de BI. Tomei a liberdade de não seguir a nova ortografia.
Gostaria muito de conhecer a empresa, mesmo se acharem que não tenho o perfil para a vaga. Me identifiquei muito com a empresa de forma geral, desde os objetivos, até a forma de trabalhar, a forma de se apresentarem.
Espero um dia poder conhecer a estrutura da Direct Performance pessoalmente.
Atenciosamente,
Daniel Cohen.
02 / June / 2009 às 01:59 por Daniel de Oliveira Cohen
Opa! Obrigado pelo interesse Daniel. Em breve vamos ter mais uma rodada de seleção – seguramente você fará parte (gostamos do seu currículo). Boa sorte!!!
02 / June / 2009 às 07:10 por Ricardo Morais
Tudo que é inovador, em qualquer que seja a área, contribui com a evolução da sociedade. Espero que tenha contribuído com a minha participação.
17 / June / 2009 às 01:14 por Saul Calzdilla
Gostei do tipo de curriculum, á base de perguntas e respostas, de ambas as partes.
18 / June / 2009 às 08:13 por João Pedro Gattai
Olá!
Me identifiquei com a empresa.
Enviei meu currículo para a vaga, espero respostas…
Grato, Hugo.
07 / July / 2009 às 02:02 por Hugo Balmiza
Olá! gostei muito da abordagem que vecês dão a candidatura. Além de ser mais amigável deixa claro o perfil desejado na empresa. Até minha mãe me viu nesse perfil! Gostei das perguntas, me senti numa entrevista de emprego. Só na última achei um pouco mais difícil e gastei quase uma hora nela. espero passar nessa etapa.
Atenciosamente, Eric Santana
12 / August / 2009 às 03:41 por Eric Santana
Olá, conheci voces atraves de um amigo, adorei a forma de trabalhar de voces e espero que eu consiga alguma coisa por ai, realmente trabalhar em empresas assim faz a diferença no nosso dia a dia, nunca enviei um CV de uma forma tão legal, tão original assim, parabéns a todos, da para ver que se interessam mesmo pelo candidato e que o nosso CV não vai cair no famoso buraco negro de um banco de dados qualquer e que o pessoal de RH jamais irá abri-lo.Muito show
19 / August / 2009 às 01:52 por Alexandre G. Kohl
Olá, conheci vocês através do site Linkedin, achei muito interessante. Vocês tem escritório em Belo Horizonte?
abraços
21 / August / 2009 às 03:47 por Marcelo
Olá!
Acabei de me inscrever a uma vaga por indicação de uma amiga e gostaria de parabenizá-los pelo método de inscrição. Tão importante quando o que um candidato já fez é o que ele tem a dizer.
Abraços,
Felipe
21 / August / 2009 às 06:12 por Felipe Graça
Olá Marcelo,
Não temos escritório em Belo Horizonte ainda, mas se precisar de alguma coisa, só falar!
[]s
22 / August / 2009 às 07:39 por Leonardo Naressi
Olá, acabei de preencher o currículo e me interessei em trabalhar em uma empresa com esse perfil, estou motivado a trabalhar com BI e me empenhado em alcançar este objetivo, atualmento estou fazendo os cursos preparatórios para certificação Microsoft em SQL Server e BI e quero uma oportunidade. Fico no aguardo de um contato.
Abraço
08 / September / 2009 às 12:15 por Breno da Silva Souza
Essa forma de cadastramento do CV queima várias fases do processo de análise psicológica e de interesses dos candidatos. Parabéns!
Já enviei meu CV.
08 / September / 2009 às 10:01 por Leonardo Favetti
O questionario é interessante, vejo que o perfil psicologico como sempre assume um lugar importante na hora de escolher um profissional. rs.
06 / October / 2009 às 01:04 por Ricardo
Espero que vocês se divirtam tanto lendo meu perfil quanto me diverti escrevendo.
Abs!
04 / November / 2009 às 12:34 por Lucas Napolitano
Adorei preencher o CV . Me formei em 2008 e o meu TCC foi sobre Blogs coorporativos como ferramenta de comunicação empresarial.
Me identifiquei com a empresa, parabéns pelo clima que ela aparenta ter.(Espero que seja mais que aparência), Parabéns mais uma vez.
11 / November / 2009 às 11:41 por RÚBIA CARLA TEIXEIRA ROSA
Concluí o preenchimento cadastral do curriculo e achei muito interessante a forma de abordagem do conhecimento da pessoa que será contratada.
Parabéns pela criatividade.
07 / January / 2010 às 09:46 por Rafael Vinícius Poveda
Preenchi o currículo por indicação de um amigo e a forma do cadastro corresponde com a descrição dele da empresa. Me diverti bastante com as questões e fiquei ainda mais interessado na empresa.
Espero que vocês gostem também.
Abs,
09 / January / 2010 às 12:54 por Leandro Nascimento
muito legal isso!
30 / March / 2010 às 12:19 por Ronaldo
Nossa, achei o método muito interessante… E como disse Voltaire, “Julgue um homem mais pelas suas perguntas que pelas respostas”.
Sou uma moleka de 22 anos anos, que ficou animadíssima com a oportunidade que vocês oferecem… Espero ser interessante o suficiente tmb.
Abrç a todos!
01 / May / 2010 às 02:49 por Alviane Miranda
Muito legal o questionário do CV!
07 / May / 2010 às 02:18 por Mari
Se for o que apresentam, é uma das poucas empresas que valorizam o profissional. Espero que analisem e gostem do meu perfil.
12 / May / 2010 às 12:45 por Danillo
Divertido!! ^^
12 / May / 2010 às 05:49 por Hugo Leonardo da Silva
Olá a todos,
gostei muito da forma com qual vocês buscam os profissionais. Já dei minha contribuição com minha visão simples de cada questão informada.
Muitos parabéns pela criatividade.
Estava cansado de simplesmente anexar um arquivo com dados sem poder informar minha visão em alguns aspectos.
Parabéns.
13 / May / 2010 às 09:48 por Ulisses Silvestre
Só falta eu aí dentro, daí tudo fica ótimo…rs….brincadeira. Quem sabe eu tiro a pedra maior né..rs…Abraços a todos.
Sander Escobar – Futuro funcionário da Direct Performance.
13 / May / 2010 às 02:43 por Sander Escobar
ADOREI A EMPRESA, AS OPORTUNIDADES QUE VOCÊS TEM PARA OS COLABORADORES. “ESPERO EM BREVE FAZER PARTE DA EQUIPE”
14 / May / 2010 às 12:44 por GILENO FONSECA JR
Boa Sorte a todos nós!!!
19 / May / 2010 às 01:06 por Oscar Alejandro Aránguiz Cortês
Achei super interessante essa maneira de cadastro a uma vaga.A empresa parece se preocupar com o que seus futuros profissionais pensam.
Parabéns a equipe!!!!!
07 / June / 2010 às 08:58 por Marcio Guedes Duarte
A prova de que nem todas as empresas precisam seguir aquele padrão burocratico e formal
08 / June / 2010 às 01:05 por Vinicius
Simplesmente o método mais inovador de cadastro, perguntas objetivas.
Já enviei meu CV.Empresas com visão nos colaboradores é essencial para mudar nossa sociedade.
09 / June / 2010 às 11:25 por Marcelo Rocha
Preenchi meu currículo para vaga de Analista de BI Jr, gostei muito do estilo da empresa e como vocês abordam a visão dos negócios! Me identifiquei com a area de atuação de vocês, pois sempre enxerguei a necessidade das empresas terem informações para tomar decisões importantes e a dificuldade de utilizar seus dados para isso. Fico disponivel para melhores esclarecimento e um breve contato.
Obrigado!
Att,
Rafael V. Andrade
21 / June / 2010 às 08:49 por Rafael Vieira de Andrade
Gostei muito da formulação das perguntas. Totalmente diferente do que estou acostumado. Me identifiquei muito em relação ao modo que a empresa se apresenta e pelo que já ouvi falar, sobre o modo que trabalham. Estão de parabéns. Espero que entrem em contato =)
Obrigado!!!
21 / July / 2010 às 02:56 por Vinicius Marino
Me identifiquei muito com a empresa. O questionário sai do comum e nos leva a fazer questionamentos que geralmente não são feitos em processos seletivos.
Valeu pela atenção!
Fernanda.
07 / January / 2011 às 04:29 por Fernanda Calvi Ani
Gostaria de elogiar a maneira diferenciada encontrada por vocês para construir a base de dados de CV. Estou iniciando um mestrado onde pesquisarei sobre o uso de mídias sociais em iniciativas sociais. Tenho muita vontate, além da pesquisa, de trabalhar com este tema. Estou à disposição de vocês para um futuro contato.
12 / January / 2011 às 04:34 por Douglas Assis
Oláááá,
nossa achei bem legal as perguntas, são perguntas que eu NUNCA havia respondido em lugar nenhum. Através das perguntas, pude perceber que a empresa é inovadora, atual e criativa.
Fiz minha inscrição na vaga de Analista de Buzz Intelligence (pesquisa em mídias sociais) quem sabe algum dia estarei com você.
Obrigada.
Nathalia Nascimento
18 / January / 2011 às 09:33 por Nathalia
Hey, já participei de um processo nesse prédio!!! Boa sorte à todos…
05 / February / 2011 às 05:14 por Eduardo Mores
E aí pessoal da DP!!!!
Navegando pelo site me deu uma vontade de fazer parte disso !!!! rsrs
Parabens pela inovação !
abraço
09 / February / 2011 às 02:30 por Fernando Galdino
Também gostei muito as perguntas, meus parabéns!
Demorou um pouco pra responder, mas valeu a pena. Espero que seja selecionado pra fazer parte da equipe de vocês.
Abraços.
14 / February / 2011 às 06:08 por Arthur Amaral
É a segunda vez que participo de uma seleção na Direct Performace e dessa vez eu consigo.
16 / February / 2011 às 10:50 por Gustavo Gregianin
Ae galera da Direct Performance, espero que gostem do meu currículo, já trabalho com vocês como cliente! E espero poder contribuir ai dentro!
Aguardo um retorno de vocês!
Abraços,
André Gibin
17 / February / 2011 às 11:24 por André Gibin
Impressionante a infraestrutura que a empresa oferece aos colaboradores que nela atuam, realmente será uma grande consquista e excelente oportunidade para eu alavancar minha carreira, colaborando dentro das minhas competências e capacidade de lidar com as diferente situações no segmento de infraestrutura e tecnologia.
Espero um breve retorno do RH, para que possamos o quanto antes realizarmos a minha contratação, será uma honra trabalhar na Direct Performance.
Desde já agradeço.
24 / February / 2011 às 01:46 por Alex Sandro da Silva Menezes
Fui me inscrever na vaga de Buzz Intelligence e, devido a algum pau no meu computador, tenho a impressão que enviei o CV 3 vezes… eheheh Só pra avisar…
Desculpa hein!
Abs!
24 / May / 2011 às 01:27 por Marianaa
Desculpe, mas normalmente quando eu vejo muito elogio tenho que fazer a regra do contra, todo lugar tem uma ovelha negra e quem sabe neste não seja eu.
Achei a ideia legal;
As perguntas do tipo “finalmente contrataram piscologo jovem na empresa”.
O portal bem cor de monitor antigo, o famoso laranja com preto ou cinza. Bem agradavel! Mais cansa as vistas, principalmente na hora da leitura de post. Existem certas coisas que somente um offtamologista entende! Dai, precisamos pesquisa e estudar pra entender.
Fora isso parece que a empresa tem uma estrutura bacana e uma condição viavel.
Mais tem muita coisa que pode melhorar
Já encontrei portais melhores, por isso continuem assim, e contratem alguem á altura pra manter os elogios em alta. hehe
Fui! E boa sorte pra todos!
31 / May / 2011 às 02:08 por Junior
Obrigado pela Oportunidade, Gostei muito da dinâmica das perguntas, meus parabéns!
07 / June / 2011 às 12:28 por Wallace Santana de Almeida
Acabei de enviar o formulario, espero não ter fugido da proposta das perguntas. Gostei desse modelo de avaliação.
Abçs
28 / June / 2011 às 02:33 por Victor Tavares Queiroz
Olá, gostei dessa maneira de avaliação.
Espero que entrem em contato.
Até logo!
03 / August / 2011 às 12:22 por Luis
Parabéns pelo cadastro inovador.
Me cadastrei para a vaga de BI- RJ.
Sendo a empresa tecnológica, me surpreendi com a preocupação na parte humana e não somente técnica.
Curti.
Obrigado
24 / August / 2011 às 12:23 por Marce Hanones
Gostei muito da forma em que a empresa se apresenta , do curriculum a base de perguntas e respostas . Acabei de enviar o meu pra vaga de estagiário em B.I , espero poder participar do quadro de funcionários da empresa.
Desde ja , agradeço pela oportunidade!
22 / September / 2011 às 03:59 por Lander Junior
Enviei meu curriculo! Adorei a forma de avaliação e espero retorno!
Obrigado.
22 / September / 2011 às 11:05 por Lucas
Curti muito as vagas disponíveis.. espero ser chamado pra entrevista, tenho certeza Direct Performance é uma empresa boa pra desenvolver um bom trabalho.
boa sorte pra mim ^^
10 / October / 2011 às 01:16 por Hary
Será que foi?
Não recebi nenhuma msg de confirmação!
18 / November / 2011 às 08:14 por Carol